Cum te poate minti un CV
Publicat la: 19.06.2009
Autor: Marina Rasnoveanu
Diversele site-uri de recrutare ofera tipuri de CV care mai de care mai atractive si complexe. Atunci cand incepem sa le completam, este posibil sa realizam faptul ca sunt multe sectiuni la care trebuie sa lasam loc liber pentru ca nu avem ce scrie. Alteori, experienta, educatia sau competentele noastre nu sunt indeajuns pentru a intocmi un CV prezentabil. Zilele trec, iar noi nu primim niciun telefon. Vedem, asadar, cum jobul mult visat se indeparteaza tot mai mult. Si atunci suntem tentati sa “inflorim” pe alocuri pentru obtine interviul mult-asteptat.

Studiile din domeniu au aratat ca aproximativ 40% dintre CV-uri sunt intr-o mai mare sau mai mica masura trucate. Tocmai de aceea agentiile de recrutare verifica aplicatiile cu mai multa atentie.
Astfel, micile neconcordante vor iesi pana la urma la suprafata si nu vor face altceva decat sa iti scada credibilitatea. Atunci, sansele de a obtine postul respectiv vor fi minime.
In cazul in care esti in cautarea unui loc de munca, iata cateva din modalitatile in care un CV poate minti. Ar fi bine sa le eviti fiindca ai putea da peste un angajator mai istet, care sa-ti descopere micile” minciuni, dar care sa nu le considere la fel de nevinovate precum le credeai tu:
1.Diploma de absolvire. Aceasta este unul dintre cei mai importante detalii ale unui CV. Angajatorii au de multe ori conditii clare in acest sens. Posturile pentru calificarea superioara sunt mai multe si mai bine platite. Asta o stie orice aplicant, acesta fiind si motivul pentru care unii o trec in CV-ul lor fara sa fi luat vreodata examenul de licenta. Ai grija cu privire la acest aspect pentru ca este o minciuna ce nu va fi trecuta cu vederea. Fii sincer si scrie cate semestre ai terminat in cadrul acelei forme de invatamant.
2.Nivelul carierei este iar foarte important pentru ca in functie de acesta poti aplica sau nu la un anume job. De asemenea, in CV-urile de pe site-urile de profil ti se cer si informatii privind experienta in management sau in diverse domenii. Entry level, middle level sau senior level, conteaza foarte mult pentru un angajator, dar este posibil ca la interviu sa ti se dea un test care sa-ti testeze aptitudinile si cunostintele. Acesta, impreuna cu discutia pe care o vei purta, vor scoate la iveala adevaratul tau nivel.
3.Cursuri sau calificari. Daca ai informatii de programare, web design sau advertising, asta nu inseamna ca poti trece cursuri in aceste domenii, bazandu-te pe faptul ca nimeni nu iti va cere diplomele respective. In cadrul CV-ului exista sectiunea Competente profesionale, unde gasesti subsectiunile Limbi Straine, Aptitudini sau informatii profesionale suplimentare. Trece aici tot ce stii sa faci si nu vei avea probleme pe viitor.
4.Abilitati pe care nu le stapanesti foarte bine. Nu pretinde ca stii sa lucrezi in diverse programe, ca stapanesti o limba straina foarte bine daca nu e asa. Pe langa testul scris, ai putea avea si un mic dialog cu intervievatorul intr-o limba straina si nu va fi prea placut pentru niciuna dintre parti sa vada ca nivelul tau este de fapt incepator, si nu avansat asa cum spusesei initial.
5.Cand datele nu corespund…. Nu este o rusine ca tu inca esti la facultate sau ca ai absolvit-o mai tarziu decat ar fi trebuit. Pe de alta parte, nu-ti ascunde varsta reala pentru ca intr-un final chiar nu vei mai putea ascunde acest detaliu. Printr-un simplu calcul angajatorul va realiza faptul ca unele date nu sunt reale, iar tu nu vei avea ce sa motivezi.
6.Titluri de job pretentioase. Te simteai important, aveai mai multe sarcini decat prevedea responsabilitatile jobului tau sau veneai cu tot felul de idei, desi nu erai decat secretara, asta nu inseamna ca poti trece in CV titlul de “project manager”. Cartea de munca nu minte niciodata, iar acolo este trecuta adevarata denumire a jobului tau. Poti, totusi, ca la interviu sa amintesti si faptul ca, de regula, sarcinile tale erau mult mai variate.
7.Raspunsuri perfecte la interviul online. Multe posturi de joburi au si un pre interviu in cadrul CV-ului. De multe ori angajatorii pun intrebari capcana sau urmaresc ceva anume. Fii rezonabil in raspunsurile tale, nu exagera si nu raspunde exact ceea ce stii ca se asteapta. Isi vor da seama ca raspunsurile tale sunt unele prefabricate si vor merge mai departe, cautand un CV care sa le atraga atentia.
8.Impresionante realizari profesionale. Ai lucrat in cadrul mai multor proiecte de succes, ai fost liderul unora si sefii tai s-au declarat multumiti, dar nu exagera in a te lauda, pentru ca, pe langa faptul ca asteptarile in ceea ce te priveste vor fi mult mai mari, vei deveni neveridic.
9.Desi salariul pe care l-ai avut la precedentele locuri de munca poate fi confidential, unii aleg sa treacao suma mai mare, tocmai pentru a putea cere mai mult. Totusi, angajatorii stiu cu aproximatie cat se castiga intr-un domeniu si pe un anume job. In plus, pot cunoaste angajati sau chiar manageri din institutia in care ai lucrat, si atunci le va fi foarte clar ca ai strecurat o mica minciuna.
10. Dai o alta adresa. Acest lucru se intampla in cazul celor ce stau aproape de un oras mai mare. Exista angajatori care se gandesc si la acest aspect, si anume ca o persoana ce nu are domiciliul stabil intr-un loc sau care face naveta va fi mai predispus catre oboseala, si ar putea sa nu dea randamentul scontat. Este posibil ca aceasta sa fie o temere nejustificata, dar vei ajunge si in situatia de a recunoaste adevarul iar angajatorul nu va fi tocmai incantat de acest aspect.































Comentarii
Niciun comentariu!Comenteaza si tu