10 greseli care iti pot ingropa cariera

Iata care sunt principalele greseli care iti pot distruge cariera si de care este necesar sa te feresti:

1. Nu esti o persoana prea sociabila. Niciodata nu te-ai simtit prea confortabil in mijlocul oamenilor, dar acest lucru nu te-a impiedicat sa  intri prima la facultate. Regula aceasta nu se aplica insa si in sfera profesionala. Studii ale revistei Business Harvard Review au demonstrat ca salariatii unei companii prefera, intr-un procentaj coplesitor, sa lucreze cu persoane mai putin competente decat cu niste ingamfati atoatestiutori.

2. Nu lucrezi bine in echipa. Organizatiile nu au nevoie de „lupi singuratici”, ci de team player-i, care sa lase orgoliile la intrare si care sa se organizeze intr-un mod cat mai eficient pentru a indeplini obiectivele fixate.

3. Nu respecti deadline-urile. In general, nu exista un decalog care sa te ajute in cariera, dar exista o singura lege universal valabila pe care fiecare angajat trebuie sa o stie pe dinafara si sa o respecte: „Deadline-urile sunt sfinte!” Daca ai de predat un raport miercuri, nu este deloc in regula ca tu sa-l termini abia joi, chiar si la prima ora. In primul rand, faptul ca nu tii cont de termenele limita demonstreaza ca esti o persoana iresponsabila, pe care nimeni nu se poate baza. In al doilea rand, acest lucru poate sa aiba repercusiuni si asupra activitatii colegilor tai sau al bunului mers al companiei, in general.

4. Amesteci problemele personale cu cele profesionale. In plus, te ocupi de chestiunile private in timpul orelor de program. Nu spune nimeni sa nu-i raspunzi mamei la telefon cand te suna, dar nu e deloc productiv sa petreceti ore intregi vorbind la telefon despre factura la lumina sau barfind-o pe vecina de palier.

5. Ai o aventura... la birou. Majoritatea organizatiilor au o politica foarte stricta in legatura cu relatiile care se pot „infiripa” la locul de munca. Si chiar daca in regulamentul de ordine interioara nu se gaseste nimic mentionat in legatura cu acest aspect, problema ramane una complicata. Daca ai o relatie cu un superior, se va considera ca ai avansat datorita influentei acestuia si nu pe baza propriilor merite. Daca ti s-au aprins calcaiele dupa un subordonat, te poti trezi, in orice moment, cu acuzatia de hartuire sexuala. In oricare dintre situatii, vei deveni in mod cert tinta tuturor barfelor, iar imaginea ta va suferi daune iremediabile.

6. Nu-ti asumi riscuri. Si acest lucru se intampla pentru ca iti este teama ca ai putea sa dai gres. Cu toate acestea, nimeni nu este perfect, iar sefii vor aprecia mereu un angajat care da dovada de spirit de initiativa, fata de unul amortit, care se ascunde in spatele laptop-ului la sedinte. De asemenea, daca gresesti, recunoaste-ti eroarea, dar treci mai departe, eventual dupa ce ti-ai insusit si invataturile de rigoare.

7. Nu ai obiective. Mai gresit decat sa nu-ti asumi niciun risc e sa nu ai nicun tel fixat. Stabileste-ti zilnic niste scopuri sau o serie de prioritati si concentreaza-ti atentia asupra indeplinirii acestora. Doar asa vei putea evolua si, prin urmare, avansa pe scara ierarhica.

8. Esti pesimista (si nu ti-e frica sa o arati!). Ai o gandire profund negativa si talentul de a-i demoraliza pe cei din jur. Nu ai incredere in tine si in nimeni altcineva. In acelasi timp, te plangi in continuu si pui la zid, cu orice ocazie, cultura organizationala.

9. Esti barfitoare. Iti place sa fii la curent cu detaliile (chiar si insignifiante!) din viata personala a colegilor sau sefilor tai, pentru ca apoi sa le poti raspandi in voie. Ai grija insa, susotitul pe la colturi nu-ti va aduce vreo promovare prea curand.

10. Nu ai grija de propria imagine. Modul in care te prezinti la birou ( de la tinuta adoptata pana la noua frizura) transmite mai multe informatii despre tine decat ai fi putut spune tu prin viu grai. Iar, uneori, ceea ce hainele graiesc poate sa nu fie deloc flatant. De pilda, un look prea scortos sau demodat ii poate face pe ceilalti sa creada ca esti o fiinta inflexibila si lipsita de o viziune moderna. Chiar daca poate suna putin superficial, o imagine atent construita este o premisa a succesului.

Acum ca am enumerat principalele greseli care ne pot deschide drumul spre dezastru, este timpul sa reliefam si cateva strategii care ne pot croi calea spre reusita:

1. Asuma-ti greselile. Cere-ti scuze pentru inconvenientele create, dar pune-ti mintea la lucru si demonstreaza ca esti un angajat valoros.

2. Creaza-ti aliante. Construieste relatii cu toti oamenii din companie, de la portar la managerii din prima linie. Pastreaza-ti o atitudine prietenoasa si ajutatoare, pentru ca nu se stie cand vei avea nevoie de sprijinul oricarora dintre cei mentionati anterior.

3. Specializeaza-te si educa-te. In societatea moderna, cunostintele sunt cel mai valoros bun. Mentine-te tot timpul la curent cu toate informatiile si trendurile din industrie.

4. De asemenea, este util sa-ti construiesti relatii cu alti oameni din bransa pentru ca, in eventualitatea in care vei fi concediata, vei avea cateva contacte la care sa apelezi, pentru a nu incepe totul de la zero din nou.