Calea de la simplu angajat la proaspat promovat
Publicat la: 02.02.2009
Autor: Roxana Didita
Fiecare isi doreste, in momentul in care se angajeaza, sa urce cat mai repede scarile ierarhice si sa ajunga din camaruta inghesuita de la capat de coridorul in biroul spatios de la etajele superioare. Cu toate acestea insa, intregul proces al evolutiei in campul muncii se poate dovedi mult mai greoi si anevoios decat ai scontat initial. Pentru a ajunge, cu succes si in cel mai scurt timp de la statutul de simplu angajat la primul pe lista promovatilor, iata care sunt principalele actiuni pe care trebuie sa le bifezi:
- Exceleaza in munca pe care o faci. Ai grija sa indeplinesti corect si eficient toate activitatile pe care job description-ul le presupune, pentru ca nimeni sa nu aiba nimic a-ti reprosa. Aceasta este calea cea mai sigura spre o noua pozitie (de frunte) in cadrul firmei.
Lasa cifrele sa vorbeasca pentru tine. Intocmeste rapoarte complexe care sa reliefeze ce treaba minunata ai facut pentru companie si cat de mult ideile tale au adus plusvaloare organizatiei din care faci parte. Ai grija totodata ca acestea sa ajunga la cel care tine fraiele decizionale si sa nu ramana ingropate pe biroul superiorului tau direct, mai ales daca il suspectezi ca el vrea sa-ti infranga elanul profesional.
Asuma-ti mai multe responsabilitati. Da dovada de proactivitate si vino cu propunerea de a-ti asuma noi sarcini de lucru. Astfel, le vei transmite sefilor tai mesajul ca esti o persoana dedicata, care nu se teme de un volum crescut de munca si care detine, pe deasupra, capacitatea de a gestiona si de a face fata cu brio unor situatii stresante. In plus, acestia nu vor ramane doar cu impresia ca urmaresti sa-ti treci in cont o suma mai mare de bani la sfarsit de luna, fara a schimba nimic in programul tau de lucru si in profilul activitatilor desfasurate.
Promoveaza-te cu succes. Chiar daca pana acum credeai ca modestia e o virtute, poate ca ar fi cazul sa-ti schimbi putin mentalitatea. Nimeni nu te va lauda pentru actiunile desfasurate in intervalul 9-17, daca tu insati nu o vei face. Prin urmare, de fiecare data cand obtii un nou contract sau contactezi un client dificil, nu lasa ca aceasta victorie sa treaca neobservata. In acelasi timp, fereste-te sa pari disperata si sa te comporti ca si cum ti-ar fi murit laudatorii.
Invata, invata, invata. Nu te plafona si incearca sa dobandesti mereu noi aptitudini, fie ca iti imbunatatesti capacitatile de negociere sau iti perfectionezi abilitati din domeniul IT. Astfel, te vei transforma intr-un angajat mai competent si valoros.
Sefilor le plac ganditorii critici. Asadar, nu spune mecanic, de fiecare data, DA, sunt de acord! Invata sa analizezi informatiile pe care le primesti si sa le utilizezi pentru rezolvarea problemei.
Nu te feri de marele DE CE, mai ales atunci cand nu intelegi o anumita chestiune. Intreband, vei acumula noi cunostinte, iti vei insusi cultura organizationala si poti totdata evita anumite capcane carora un necunoscator le poate cadea prada. In plus, la inceput este chiar normal sa ai nedumeriri si renuntand la masca de om atoatestiutor vei invata intr-o perioada scurta mult mai mult decat atunci cand te prefaci ca nu ai nevoie de indrumarile altor oameni.
1 | 2
Comentarii
Kerriann a spus:
You raelly found a way to make this whole process easier.
furzubv a spus:
WPvqFo fubchcfhmvas
gpixxqwanr a spus:
GWb6yf , [url=http://datbxyerstvi.com/]datbxyerstvi[/url], [link=http://vkporrhwydoz.com/]vkporrhwydoz[/link], http://hwbjktquelbg.com/
nbyieevpsy a spus:
UvTKPD sghojmobczvv
xkcsdw a spus:
OTKFa0 , [url=http://jmfzukbuxxpe.com/]jmfzukbuxxpe[/url], [link=http://dlltqsfzfnsk.com/]dlltqsfzfnsk[/link], http://ghnhyeoaakoe.com/
Comenteaza si tu